话说，这事儿还真有点戏剧性。9月19日，特朗普直接签了个行政令，把以前的H-1B签证申请费用从每年1500美元暴涨到10万美元。这涨幅，66倍啊！是不是有点夸张？乍一看挺猛，实际上可没那么简单。您细细琢磨，这背后有不少故事要说。

头一桩，是美国企业的“措手不及”。

就举个例子吧，像亚马逊、大苹果这样的科技巨头，资金充足，这笔签证费虽然让人心疼，但掏得起。可大多数美国中小企业咬牙都想不出这10万美元。对他们来说，这哪是签证费分明就是“劝退费”。可这还算好的，更尴尬的是，政策从天而降，只给了三天缓冲时间，要求海外员工赶紧动身。三天能干订机票都排不上队。

再说另一茬，被“重锤”的可不止企业。

印度彻底成了“重灾区”。一时间，“哀鸿遍野”都不够形容，路透社甚至干脆把这起事件定性为“美印服务贸易争端”。很多朋友可能纳闷，美国的签证政策面向全球，怎么单单印度受到重伤？你瞧，这事儿还真有点门道。印度人能占到H-1B签证份额的70%以上，他们活生生把美国想要“广纳英才”的想法，变成了“印度人涌入美国”的独家通道。

印度人有什么“高招”呢？简单说就是三板斧：

1. 英语能过关，工作上也算便利；

2. 印度的大学学位说拿就拿，容易得很；

3. 西方媒体那吹的也到位，“管理人才”“IT主力”这些标签都贴满了。

结果呢？美国企业大量引进印度“人才”，看似规模上去了，可质量呢？创新能力呢？反而下降了，连效率都在缩水。唯一提高的，是“多元化价值观”——这听着像是高级词，其实啥都没变。

印度人的套路真不一般。

他们玩的是真正的“人海战术”。每年的签证名额只有六万五，可申请的人数，却是几十万。系统一开放，印度那边立刻涌进海量申请，逼得美国移民局想不出好办法，只能通过“随机抽签”分配。抽来抽去，七成都还是印度人，这没办法，毕竟人家申请量摆在那儿。去年40万份申请，印度人独占三十万，中国人呢？只有12%。但您别小瞧这12%，中国申请者大多是美国本土大学培养的硕士或以上学位，学费生活费全是实打实贡献给美国经济的。而印度人呢，大部分的目的，就一个：侨汇。简单点说，他们挣钱了，把钱汇回印度。这一来一回，真是占了不少美国的便宜。

咱再看看印度打的是个什么算盘。

意识到H-1B是“全家福钥匙”以后，他们就玩上了产业链。印度那边有人包装文凭、履历，美国这边有人开“人才外包公司”帮忙搭桥，大家分工明确，钱赚得直叫好。一旦进了美国，成群结队的印度人干脆在当地开公司，只招聘自己人。一来二去，他们就像是下饺子一样，把自己圈子扩得越来越大，甚至还把美国的其它签证类型，比如旅游、探亲，甚至难民庇护，以研究透彻为乐。

特朗普的反应倒是挺美国式的。

一纸行政令，简单粗暴，宁愿所有国家“受害”，也不愿专门针对印度开刀。为什么？因为那样的话，政治和法律风险太高，美国可是讲究“平等”的国家，哪怕是光明正大的种族歧视，也得藏在背后。他选择来个“一刀切”，提高门槛，过滤掉那些难以支付高额签证费的申请人。这么一搞，印度人就露怯了。您说这叫什么事儿！

最后不得不聊聊加拿大。

比起美国，加拿大那边的局面更让人唏嘘。印度人已经渗透进了议会和内阁，现在门槛压根不存在。您走进印度社区，空气里满是“咖喱香甜味”，雪地和草坪的活儿，印度人更是一点不沾，摆烂的境界那叫一个炉火纯青。这就是加拿大的“门关了也没用”。

对我们来说，这一课真有必要。引进海外人才何其重要，但也得提防那些打着“留学”“技术”“合作”名义四处钻空子的。印度这样大张旗鼓地钻空子，最终带来的不是资源，而是负担。美国和加拿大的教训摆在这儿，您说，门槛设低了是为方便谁？还不是方便那些最需要被“过滤”掉的吗？