核心中锋离队加盟NBA，青岛队却在新赛季揭幕战打出89:77的完胜——失去球队绝对核心，实力反而在上升，这背后究竟发生了什么？

去年这个时候，有人问青岛篮球能走多远，大概没人敢说太满的话。一支球队要在中国篮球职业联赛这样的舞台上站稳脚跟，谈何容易。可上赛季青岛队硬是以联赛第8的身份杀进了季后赛，还淘汰了浙江队。这一下，所有人都开始重新打量这支南方球队。

但转折来得很快。赛季结束后，杨瀚森——这位球队的定海神针，中锋位置上的绝对主宰，突然宣布加盟NBA。消息一出，很多人的第一反应是：完了。一个球队失去了自己最稳定的得分点和篮板保证，怎么可能还能往上走？

这是很合理的担忧。在任何一支职业球队里，核心球员的离队都像是失去了一条臂膀。你要重新适应，要寻找新的支点，要让整个体系重新运转起来。可接下来青岛队的操作，让所有人都看到了他们的决心——引进王奕博，签下外援中锋汤普森和米奇。这不是被动应付，而是一次主动出击的阵容改造。

1. 失去绝对核心，为什么没有溃败？

杨瀚森的离开确实是个问题。这位中锋在过去的比赛中，承担了球队太多的篮下工作。进攻端要他得分，防守端要他护框，篮板争夺更是离不开他。一个人撑起一条防线，这在职业篮球里本身就是件危险的事情。

但青岛队的管理层似乎早就看到了这个风险。与其说他们是被迫补强，不如说他们在主动优化体系。王奕博的加入带来了后卫线的深度，而汤普森和米奇这两名外援中锋，虽然个人能力可能不及杨瀚森全能，但他们代表了一种不同的打法思路——不再依赖单一球星，而是构建更均衡的进攻体系。

新赛季首战对阵深圳队，比赛过程本身就说明了问题。上半场双方缠斗，青岛队半场领先5分，这说明什么？说明没有杨瀚森，青岛队一样能在对手的主场打出竞争力。这不是侥幸，这是体系的力量。

下半场深圳队曾反超比分，这时候就看球队的心态和调整能力了。很多球队在这个时候会急躁，会过度依赖某个个人英雄般的表现。但青岛队选择了相信自己的团队篮球。末节初段，他们打出了16:0的进攻高潮，直接锁定了胜局的走向。

最后89:77的比分，看起来赢得不算特别惊人，但这恰恰反映了一种成熟的打法——通过稳定的团队防守和高效的团队进攻，控制比赛节奏，最后稳稳地赢下来。这不是靠某个人的闪耀时刻，而是五个人都有得分上双的集体表现。

2. 五人得分上双意味着什么

你看五人得分上双这个数据，很多人可能觉得没什么特别的。可在职业篮球里，这其实是一个非常难得的现象。这说明进攻的输出渠道足够多元，说明对手的防守找不到单一的突破口。

对比一下那些经常依赖某位明星球员的球队，他们每场比赛都在打同样的剧本：把球给最强的人，让他们去解决问题。这样的好处是爆炸力强，但缺点也很明显——一旦那个人被限制住，整支球队就陷入被动。

青岛队现在的情况不同了。他们有进攻火力的分散，这意味着防守端对手要更加分散精力。你不能把全部防守资源都压在一个人身上，因为其他四个位置都能威胁到你。这从根本上改变了比赛的节奏和对抗的性质。

而且五人得分上双通常伴随着一个重要特征：球队的防守硬度会相应提升。因为进攻更加均衡，意味着球队的整体节奏更稳定，球员的体能分配更合理，防守的专注度也就更高。你不会看到某个球员在进攻端消耗过多体能而在防守端力不从心的情况。

这个首战的表现，给了所有人一个明确的信号：青岛队不是在消极地适应杨瀚森的离开，而是在积极地升级自己的竞争模式。

3. 为什么说这是一次体系的升级而不是简单的阵容补强

很多人看阵容补强，往往只看引进了谁。但真正的篮球人都知道，补强不是简单的做加法，而是要考虑整个球队的化学反应。

青岛队这次的操作背后，应该有一个清晰的战术思路。王奕博的加入改变了后卫线的配置，这会直接影响到进攻的跑位和推进节奏。汤普森和米奇作为中锋的双保险，他们的风格必然不同于杨瀚森的万能型打法。一个可能更擅长传导，一个可能更有篮下硬度，但都不是往年那种"所有事都靠我"的角色。

这样的配置下，球队的进攻逻辑必然要调整。你不能再有那么大的权重压在某个单一的点上，而是要让每个位置都在各自的体系里找到价值。这看似是被迫的适应，实际上是一次主动的进化。

首战对阵深圳队的表现就是这种新体系的初步验证。在对手的主场，在多个关键时刻都能拿出稳定的表现，这说明球队已经度过了最初的磨合期，新的系统开始有效运转了。

而且值得注意的是，末节初段的16:0进攻高潮不是某个人的突然爆发，而是整支球队的执行效率提升。这种时刻，往往最能反映一支球队真实的底蕴——当所有人都各司其职，当防守的纪律性和进攻的配合度都达到高度统一时，对手就完全没有办法。

4. 深圳队反超说明了什么问题

其实从另一个角度深圳队在下半场能够反超比分，这也是一个很有意思的信号。它说明青岛队虽然体系在升级，但还不是完美的，还有可以被利用的空隙。

一支成熟的球队在被反超后，通常会有两种反应。第一种是慌张，急着扳回局面，结果往往越来越乱。第二种是冷静，相信自己的系统，通过执行来解决问题。青岛队选择了第二种。

这说明什么？说明管理层和教练组对新体系的信心已经建立起来了。他们不是在赌搏，而是在依靠系统设计的优越性来应对变化。深圳队的反超反而成为了青岛队展示自己调整能力的舞台。

末节初段的16:0不是运气，不是幸运，而是在对手奋起反击的时候，青岛队用团队篮球的力量给了一记有力的回应。这一刻，球队的整体意识和执行力达到了高度统一。

5. 季后赛四强的野心从何而来

看到这里，有人可能要问了：季后赛四强？这野心是不是太大了？

但仔细其实不大。青岛队上赛季以第8身份进季后赛，已经证明了自己的竞争力。今年失去杨瀚森，但通过体系优化换来了更均衡的火力配置。从逻辑上讲，这应该是一个上升的轨迹。

而且我们还没有看到新赛季的完整样子。首战只是一个开始，是一个信号。随着球员之间的磨合深入，随着新引进的球员对球队节奏的适应加深，这支球队的上限可能远高于我们现在的估计。

常规赛前四意味着什么？意味着球队要在一个赛季的长周期内保持稳定的竞争力。这恰恰是一支有深度的、有体系的、有成熟防守意识的球队最擅长的事情。单靠个人爆发的球队往往在长期竞争中容易出现起伏，但靠团队篮球吃饭的球队就稳得多。

青岛队现在拥有的，正是这种稳定性。防守的一致性、进攻的多点开花、整体的执行力，这些都是在常规赛长期竞争中最有价值的东西。

6. 其他球队会如何应对

随着新赛季的深入，其他球队也会逐步看清青岛队的打法特点。没有任何一支球队的战术会一直有效，总有对手会找到破绽。关键是青岛队能不能继续优化，能不能在对抗中保持学习的能力。

从首战的表现他们似乎有这种意识。防守端的硬度、进攻的灵活性，这些都不是固定的，而是可以根据对手特点进行调整的。新赛季还有很多比赛要打，真正的检验还在后面。

但不管怎样，杨瀚森的离开不再是悲剧，而是一个转折点。一支球队能在失去核心球员后不是衰退反而升级，这本身就说明了球队管理层的眼光和执行力。

7. 从青岛队看待球队建设的另一种可能

其实青岛队这次的做法，给了整个职业篮球一个有趣的启示。很多人习惯性地认为，一支强队必须有一个绝对的超级巨星。有了那样的人物，其他的都是辅助。但青岛队在这个赛季选择了另一条路：不靠某一个人去逆天改命，而是通过体系的力量让多个人都能发挥价值。

这看似是被迫的选择，但长期来可能是更聪明的选择。超级巨星总是有职业生涯的天花板的，伤病也会随时威胁他们的状态。但一支有深度的、有多点火力的球队，韧性会更强，生命力会更长。

杨瀚森去追梦，青岛队也在用另一种方式追梦。这两条路都值得尊敬，但前者只能一个人去完成，后者则需要整支球队的共识和执行。

8. 新赛季的真正考验

首战赢球当然是好的开始，但真正的考验还在后面。接下来的一个月，青岛队会面对各种不同风格的对手。有的球队会靠防守硬度来对抗，有的会靠快速推进来冲击你的防线，有的会靠外线火力来消耗你的防守。每一种对抗都是对新体系的一次检验。

球队能否在这样的高频次对抗中保持稳定，能否根据不同的对手进行有效的战术调整，这才是决定他们能走多远的关键。

而从首战他们至少有这样的基础。五人得分上双说明进攻的多点性，末节16:0说明执行力的稳定性，整场比赛的节奏控制说明对比赛的理解。这些都是好的迹象。

但篮球就是这么残酷，没有什么是确定的。每一场比赛都有可能改变一支球队的整个赛季轨迹。所以青岛队现在能做的，就是继续打好每一场比赛，继续磨合，继续优化。

9. 意外与惊喜

其实从来最大的意外就是杨瀚森的离开反而激发了青岛队的潜力。如果没有这个失去，也许青岛队还会继续依赖那个人的表现。但正是这个"失去"，逼着球队去思考更多的可能性，去设计更复杂的系统。

这种被迫的升级，有时候反而会带来更好的结果。很多时候，一支球队的最大潜力，恰恰是在被逼到墙角的时候才会被激发出来。

杨瀚森去追他的NBA梦，青岛队则用团队篮球去证明自己的价值。两条不同的路，都在讲述一个关于追求和改变的故事。

我们要看到的是，这个赛季对青岛队来说，已经不仅仅是关于能走多远的问题，而是关于什么样的球队才能走得更稳、走得更远。他们用首战的表现，给了这个问题一个初步的回答。

一支失去了绝对核心的球队，却在团队篮球和阵容深度的支撑下，展现出了比之前更加均衡、更加成熟的竞争力。这不是衰退，这是升级。